社員の健康が会社を強くする！

2025-05-27

なぜ、健康経営がいま求められているのか？

現代の働き方は多様化し、リモートワークやフレックスタイム制度が浸透する一方で、従業員の健康リスクはむしろ高まっています。

特に、肩こり・腰痛・慢性疲労・メンタル不調など、目に見えにくい不調を抱えながら仕事を続ける人が増加しています。

このような身体的不調が続くと、

・業務効率が落ちる
・集中力が続かない
・離職や休職のリスクが高まる

といった形で、会社全体の生産性や経営に直結する課題へと発展していきます。

つまり「従業員の健康を守ること＝会社の競争力を守ること」なのです。

「整体やマッサージに行きたいけれど、忙しくて通えない」「費用が高くて定期的には無理…」

これは、私が23年間で実際にお客様からいただいた“生の声”です。
特にデスクワーカー・保育士・介護士・肉体労働の方など、日常的に体へ大きな負荷をかけている方ほど、ケアの必要性は高いものの、ケアにかける時間とコストの確保ができていないのが現実です。

そこで私たちは、オフィスや職場へ直接お伺いする「訪問整体」という形でサービスを提供しています。
このサービスの強みは以下の通りです：

従業員が職場でリフレッシュできる環境を整えることで、

これは単なる“福利厚生”の枠を超えた、「戦略的健康経営」への第一歩です。

健康経営のもう一つの魅力は、「地域社会への貢献」です。

社員の健康が守られ、企業が持続的に成長すれば、地元での雇用が生まれ、経済も回ります。
私たちの目指すのは、訪問整体を通じて地域企業の活力を引き出し、
“健康寿命No.1”の街づくりを進めることです。

企業が変われば、地域が変わる
そして、地域が活性化すれば、そこで働く人の人生も、より豊かになる。

健康という「土台」を整えることは、社員の未来だけでなく、企業の未来、そして地域の未来をも支えることに繋がるのです。

これからの時代、優秀な人材を採用し、定着させていくためには、
「働きやすさ」や「健康支援」の仕組みづくりが欠かせません。

訪問整体は、コストではなく「未来への投資」。

従業員が元気に働ける環境を整えることが、会社の成長を支え、
そして、その先にある地域社会を元気にしていく大きな一歩となります。

✔「従業員の満足度を上げたい」
✔「離職率を減らしたい」
✔「健康経営に興味はあるけど、何から始めていいかわからない」

そんな企業様に向けて、**初回お試しプラン・無料体験（説明込み）**もご用意しております。

まずはお気軽にご相談ください。

お問い合わせ・ご相談は【こちらから】